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지속가능한 성장을 위한 9가지 전략💡


1. 명상과 산책을 통해 집중력을 향상시키자



“항상 제대로 숨쉬고, 휴대폰을 집에 두고 산책하면 생각이 단순해지고 머리가 맑아진다”
“ 차분히 걸으며 상황을 재고하면 문제에 색다른 시각으로 접근할 수 있고 다양한 아이디어가 떠오르기도 한다”

 


2. 진정한 소통 기반으로 견고한 관계를 구축하자



“즉각적인 수익을 위한 단순한 네트워킹을 넘어, 기대나 요구 없이 다른 사람들과 진정으로 소통하는 자세가 필요”
“각 상호 작용과 연결을 소중히 여기는 인간적 요소에 집중함으로써 견고한 기반 마련하기”
 


3. 분명하고 장기적으로 목적과 비전을 설정하자



10년 후 비즈니스를 목표로 하고 그 목표에 도달하는 방법을 단계별로 계획하는 자세로 접근”
“단지 오늘의 문제가 아니라 선견지명과 야망을 가지고 미래를 위한 기반을 마련”

 


4. 자신의 직관을 신뢰할 것



“직관은 종종 개인의 경험, 지식 및 내재된 이해를 바탕으로 한 결정을 내리는 데 도움을 준다”
“자신의 직관을 기반으로 혁신을 이끌되, 반복적 경험을 통해 직관을 강화하고 자기 이해를 통해 그 정확성을 높여야 한다”
“결정 시 직관과 논리를 결합해 지속적인 결과 평가를 통해 직관에 대한 스스로의 신뢰를 구축하자”

 


5. 통제 가능한 것 에 집중하는 습관



“스스로 통제할 수 없는 외부 환경, 사건에 소중하고 한정된 에너지를 빼앗기지 않도록 하자”
“내가 어찌할 수 없는 것들은 받아들이는 유연한 자세를 기르자”


 


7. 올바른 문제를 발견하고 정의하기



“문제가 맞는지, 가장 시급하고 중요한 문제인지 점검 후 그게 맞을 때, 브레인스토밍을 하고 최대한의 에너지를 집중해 해결하자”

 


8. 자신이 '사랑하는' 일을 하거나 하는 일을 사랑하도록 노력할 것



“자신이 사랑하는 일이어야 힘들고 어려운 순간이 와도 멈추지 않고 인내심을 발휘해 끝까지 완주할 수 있다.”
"만약 당신이 사랑하는 일을 한다면, 당신은 평생 일하지 않을 것이다." - 공자

 


9. 사람이 아닌 '시스템' 개선으로 접근



“나 또는 특정 사람 자체를 변화시키려 애쓰기보다, 루틴, 참여 프로세스, 주거 및 근무 환경 등의 시스템을 셋업하는데 집중하면 사람도 변화하게 되고 파급력이 크다."


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